Kalantari v. NITV, Inc., 352 F.3d 1202
關於著作權及美國禁運法規的裡程碑式判決，判決由第九巡回法院公布。

Rexall Sundown v. Mathias Rath
對抗由Greenberg Traurig代表的Rexall取得有利的陪審團判決，爭議金額超過2.5億美元。

Momento v. Seccion Amarilla USA
對抗由Mayer Brown代表的Seccion Amarilla著作權及反壟斷事務相關案件取得有利和解。

Mathias Rath v. ABR
一宗超過90萬美元的臨床研究違約案件取得有利判決。

Kiumarz Lenahard Inc. v. MAKS, Inc.
為一宗超過250萬美元的業主/租戶索賠案件辯護，取得勝訴。

多元性

Inhouse Co.認為，雇員與顧客的多元性對於我們公司的成功都是至關重要的。我們盡力讓所有雇用及人力資源政策及決策不帶有對種族、宗教、國籍、性別、年齡、婚姻或兵役狀況、殘疾、性取向、生理缺陷，或任何其他法律保障狀況的歧視。

如何申請

我們長期在尋找積極、合格的人選。請將您的簡歷及說明在Inhouse Co.工作對您吸引之處的求職信，通過電子郵件發送至questions@inhouseco.com，收件人為：人力資源部經理。

招聘職位

我們正在尋找不同經驗水平的人選。職位描述介紹如下，讀者可從中了解不同職位類別所需的教育、培訓和技能。

• 普通員工及管理職位
  • 我們一直都有管理及支持人員的工作機會。請將您的簡歷發送至人力資源經理的郵箱：questions@inhouseco.com。


• 訴訟律師助理職位
  • 我們正在尋找可以在訴訟過程為我們的律師提供寶貴援助的訴訟律師助理。他們必須能夠作為審判隊伍的骨干，協調處理審判前、審判中及審判后成千上萬的工作細節。請將您的簡歷發送至人力資源經理的郵箱：questions@inhouseco.com。


• 訴訟律師職位
  • 對於訴訟律師，我們的期望是能夠進行主動案件調查，以在原告案件中判斷是否存在足夠的証據申請起訴，或者在被告案件中，判斷哪些存在的証據可在可能的訴案中使用。您還必須能夠代表原告或被告起草相應的訴狀及答辯內容，並且能夠採用各種搜索設備以取得訴訟相關信息，包括質詢、口供、制作申請及入場申請。此外，您應熟悉進行審判前專家及主要証人錄取口供的審判准備；准備審判時出示的說明；以及起草及主張審判前動議。最后，您必須能夠選擇一個陪審團並在法庭上代表他們的案件，進行開庭陳述及最后陳述，檢查及盤問証人並通過語言和証物為實情調查者（法官或陪審團）組織有說服力的故事情節。請將您的簡歷發送至人力資源經理的郵箱：questions@inhouseco.com。